影视品鉴堡观察类综艺令人心动的offe

皮肤病北京哪家医院好 http://news.39.net/bjzkhbzy/180906/6508755.html

比奇堡MFA考研

内容：Nimo

编辑：Nimo

年10月19号，《令人心动的offer3》开启首录，并成功占据4条热搜，打开评论区是满屏的“期待”，由此可见其热度。

《令人心动的offer》于年开播，至今走到第三季，并成功避免了走入许多综N代所面临的高开低走的尴尬局面。

其以职场观察为核心定位，节目设置了两个展示空间，位于上海的一家律师事务所是节目内容展开的主要空间，8名实习生在这里度过一个月的实习生活，竞争2个转正名额；由6位嘉宾组成“offer加油团”，通过观察8名律所实习生的职场生活和工作表现，在演播室进行点评和猜测实习生课题排名，从而决定最终的转正名额是否增加。

其以律政职场为切入点，直击实习生的职场新体验，注重对社会问题的探讨，梳理社会热点和引导思考，专业系数高，在与观众达到情感联结的同时也普及基本法律。

总的而言，这是一档既具可看性又具社会性的典型节目，不过，堡员们在期待第三季开播的同时，不妨通过《令人心动的offer》来思考思考如何打造成功的综N代。

一、坚守：符合受众的审美期待，节目内核的传承

在“我太难了”“打工人”等流行语的背后折射出的是年轻人的痛点，而职场题材就是抓准痛点引起共鸣的现实药方。《令人心动的offer》第一季与第二季都将故事聚焦于8位‘实习生’的生活，并以此为窗口，将律师工作的场景氛围、工作性质以及律师们的精神面貌和工作状态巧妙地串联起来，展现实习生们为“offer”而不断努力的过程，从新人初入职场的紧张、忐忑、不知怎么融入新集体，到遭遇交通阻塞迟到、犯低级错误，体验加班、熬夜再到努力拼搏换得成果等等职场经历，这些节目里的细节让人联想起自己初入职场的状态，从而引起职场人的情感共鸣，而这也正是《令人心动的offer》始终坚持的节目内核。

而反观《亲爱的客栈》，其评价就不是那么的乐观了。

《亲爱的·客栈》第三季自播出后，节目中不断被强调的竞争机制，使其从一档展现人生百态的慢综艺蜕变成了一档合格的职场竞技综艺，但与《令人心动的offer》不同的是，其最初打动观众的并不是竞争下“滚烫的人生”，而是“慢下来,去生活”的温情与治愈。“亲爱的”被完全剔除，只剩下“客栈”的节目让前两季的死忠粉无法接受。

二、创新：突破受众的期待视野，节目内容的创新

在节目内核的传承上，也需进行节目内容与形式上的创新，否则，一味的旧式节目内容，如老套的竞争机制、陈旧的节目流程、同样的